Navike u ishrani i opterećenje na poslu utiču na zdravlje ljudi. U maloprodaji možemo pozitivno da utičemo i na jedno i na drugo. Kao prodavac prehrambenih proizvoda, ali i kao poslodavac, suočavamo se sa sopstvenom odgovornošću: Svojim zaposlenima stvaramo radno okruženje koje omogućava zdrav i bezbedan rad. Našim potrošačima nudimo sve više zdravih proizvoda iz asortimana. 

Mi u Lidlu podržavamo naše zaposlene i naše potrošače da žive i rade zdravije i razvijamo odgovarajuće koncepte i ciljeve.

Šta jedemo i kako se hrana proizvodi ima veliki uticaj i na klimu i na prirodu, a svojim izborima možemo pokrenuti značajne promene. Zato smo, zajedno sa WWF-om, dodatno razvili našu Strategiju osvešćene ishrane, kao deo zajedničke misije kako bismo vam pružili održivije izbore.

Kao deo ove strategije, postavili smo ambiciozne ciljeve u svakoj od 31 Lidl zemlje koje operativno posluju, koristeći WWF metodologiju za zdravu i održivu ishranu kako bismo procenili i usmerili naš napredak.

Jedan od načina da pozitivno utičeš na svoje zdravlje i životnu sredinu jeste da u ishrani povećaš udeo biljnih u odnosu na životinjske proizvode. Iako su meso, riba, jaja i mlečni proizvodi vredni izvori hranljivih materija, može biti korisno umeriti njihovu konzumaciju. Na primer, u svoje obroke možeš uključiti više biljnih alternativa kao što su mahunarke, orašasti plodovi, semenke i raznovrsno povrće i voće.