Studija o podršci ženskim preduzetničkim aktivnostima i inicijativama u Srbiji

O STUDIJI

U okviru projekta „Snažne. Hrabre. Važne.“, koji za cilj ima podršku ženskom preduzetništvu u našoj zemlji, u saradnji sa Fondacijom Ana i Vlade Divac sproveli smo „Studiju o podršci ženskim preduzetničkim aktivnostima i inicijativama u Srbiji“.

U martu 2022. godine raspisali smo konkurs „Snažne. Hrabre. Važne.“ sa ciljem da okupimo uspešne preduzetnice u Srbiji i podržimo ih na njihovom preduzetničkom putu. Kroz ovaj konkurs, pružili smo im mogućnost da svoje proizvode predstave Lidl potrošačima u okviru tematske nedelje u 35 gradova širom Srbije. Odabrane preduzetnice su kroz saradnju sa Lidlom stekle iskustvo u plasiranju robe u modernoj maloprodaji, povećale vidljivost svojih proizvoda u više od 60 prodavnica i učvrstile svoje poslovanje. Od više desetina prijavljenih preduzetnica, odabrano je njih 26 sa više od 30 proizvoda koji su bili dostupni u svim Lidl prodavnicama u okviru tematske nedelje u oktobru 2022. godine.

Kao dodatan čin podrške i posvećenosti osnaživanju preduzetnica, u saradnji sa Fondacijom Ana i Vlade Divac sproveli smo istraživanje i izradili studiju na temu podrške ženskim preduzetničkim aktivnostima i inicijativama u Srbiji. Naš partner, Fondacija Ana i Vlade Divac, poseduje dugogodišnje iskustvo u kreiranju i sprovođenju programa usmerenih na ekonomsko osnaživanje ranjivih grupa u društvu, uključujući i podsticanje preduzetničkih inicijativa žena.

Cilj istraživanja bio je prikupljanje i analiza podataka o iskustvima, preprekama i potrebama preduzetnica u Srbiji, kao i o merama podrške koje sprovode različiti akteri u periodu od 2020. do 2022. godine. Istraživanje je sprovedeno na teritoriji cele Srbije u periodu od 15. avgusta do 30. septembra 2022. godine i obuhvatilo je:

Fokus grupe sa preduzetnicama u pet gradova (41 učesnica),
Polustrukturisane intervjue sa korisnicama programa podrške (11 korisnica iz četiri programa),
Onlajn upitnik za nosioce programa podrške (22 organizacije, institucije i kompanije).

Istraživanje je pokazalo da u Srbiji samo 33% preduzetnica čine žene, a tek 25% preduzeća je u njihovom vlasništvu, najčešće zbog otežanog pristupa izvorima finansiranja, manje umreženosti, rodne segregacije u obrazovanju i izazova u usklađivanju poslovnog i privatnog života. Dodatno, čak 99% preduzetnica osniva mikro i mala preduzeća, a podrška koja im je najpotrebnija odnosi se na prostor za plasiranje proizvoda, veću vidljivost, edukaciju i mentorstvo.

Ovim povodom organizovali smo i konferenciju pod nazivom projekta „Snažne. Hrabre. Važne.” na kojoj smo zvanično predstavili učesnice i rezultate istraživanja. Kao direktan odgovor na identifikovane potrebe preduzetnica za prostorom za plasman i vidljivost, Lidl Srbija je u okviru ovog projekta omogućio da 26 odabranih preduzetnica predstavi više od 30 svojih proizvoda u svim našim prodavnicama širom Srbije tokom tematske nedelje.

PODACI IZ ISTRAŽIVANJA

%

Preduzeća u vlasništvu žena

%

Preduzetnika su žene

%

Preduzetnica ima mala/mikro preduzeća

%

Nepokretnosti u vlasništvu žena

IZAZOVI

Prepoznati izazovi i prepreke u ženskom preduzetništvu u Srbiji

U okviru zajedničke „Studije o podršci ženskim preduzetničkim aktivnostima i inicijativama u Srbiji“, koju su sproveli Lidl Srbija i Fondacija Ana i Vlade Divac, identifikovani su ključni sistemski izazovi sa kojima se preduzetnice suočavaju:

Pristup finansijama i resursima: Žene u proseku raspolažu sa manje sopstvenih materijalnih resursa (ušteđevine, nekretnina) i socijalnog kapitala, što otežava pokretanje sopstvenog biznisa i pristup eksternim izvorima finansiranja.
Nedostatak preduzetničkih znanja i umrežavanja: Na početku preduzetničkog puta, preduzetnice se često suočavaju sa nedostatkom specifičnih poslovnih znanja, veština i informacija, kao i sa slabijom profesionalnom umreženošću.
Usklađivanje poslovnog i privatnog života: Tradicionalna podela uloga i preopterećenost obavezama u privatnoj sferi (briga o deci, starima i bolesnim članovima porodice) predstavljaju stalnu barijeru za razvoj i rast ženskih preduzeća.
Pravna i sistemska nejednakost: Preduzetnice se i dalje suočavaju sa nepovoljnijim položajem u pogledu ostvarivanja prava na porodiljsko odsustvo i nadoknade za bolovanje tokom trudnoće u poređenju sa ženama u radnom odnosu.
Struktura programa podrške: Postojeći fondovi i programi često imaju kriterijume koje mikro i mala preduzeća (koja čine čak 99% preduzeća u vlasništvu žena) teško ispunjavaju. Finansijska podrška je uglavnom fokusirana na nabavku opreme, dok nedostaju sredstva za edukaciju, promociju, mentorstvo i sertifikaciju.
Izazovi na lokalnom nivou: Lokalne programe institucionalne podrške preduzetnice često percipiraju kao nedovoljno transparentne, sa nejasnim kriterijumima selekcije i nedostatkom adekvatnog praćenja i monitoringa rezultata.

PREPORUKE

Na osnovu istraživanja sprovedenog u okviru naše zajedničke studije, definisane su ključne preporuke namenjene donosiocima odluka, institucijama i poslovnoj zajednici za prevazilaženje prepreka sa kojima se suočavaju žene preduzetnice u Srbiji:

Sistemsko unapređenje poslovnog ambijenta: Strateški pristupiti poboljšanju uslova za razvoj mikro, malih i srednjih preduzeća kroz prilagođavanje poreske politike, uvođenje olakšica za novoosnovane firme, primenu naplate poreza na dodatu vrednost (PDV) po realizaciji naplate potraživanja, kao i kroz dalje pojednostavljenje administrativnih procedura.
Smanjenje neformalne ekonomije: Kreirati i sprovoditi mere podrške kojima će se kontinuirano smanjivati udeo neformalne ekonomije u ukupnom bruto domaćem proizvodu (BDP) zemlje.
Izjednačavanje radnih prava: Pristupiti izmeni zakonskih propisa kako bi se prava preduzetnica u potpunosti izjednačila sa radnim pravima drugih zaposlenih žena (posebno u domenu trudničkog bolovanja i porodiljskog odsustva).
Integracija preduzetništva u obrazovni sistem: Uvesti kontinuiranu edukaciju o preduzetništvu u škole i na fakultete, uz razvoj programa neformalnog obrazovanja, sa posebnim fokusom na uključivanje devojčica i mladih žena.
Praćenje i rodna statistika: Nastaviti sa uvođenjem efikasnog sistema praćenja ženskog preduzetništva i vođenja rodne statistike u Agenciji za privredne registre (APR) i drugim relevantnim institucijama (privrednim komorama, udruženjima poslodavaca, resornim ministarstvima i lokalnim samoupravama).
Multisektorska saradnja i razmena informacija: Organizovati stalnu razmenu informacija i primeniti multisektorski pristup među nadležnim ministarstvima i sekretarijatima (za privredu, poljoprivredu, obrazovanje, tehnološki razvoj, turizam, rodnu ravnopravnost i dr.) kako bi se kreirale specifične i ciljane mere umesto opštih rešenja koja ne donose željene rezultate.
Razvoj namenskih programa podrške: Kreirati i sprovoditi specifične programe za razvoj ženskog preduzetništva na svim nivoima vlasti (republičkom, pokrajinskom i lokalnom), uz primenu uspešnih primera iz svetske prakse i uvažavanje modela domaćih organizacija civilnog društva (OCD), fondacija i kompanija koje su analizirane u okviru ove studije.
Transparentnost lokalnih konkursa: Osigurati potpunu transparentnost u svim fazama sprovođenja institucionalnih konkursa za podršku preduzetnicama (naročito na nivou lokalnih samouprava), uz obavezno praćenje i analizu njihovih kratkoročnih i dugoročnih efekata.
Rodno senzitivni podaci o podršci: Prikazivati sve podatke o merama podrške i rezultatima javnih i donatorskih konkursa razvrstane po polu.
Učešće u socijalnom dijalogu: Garantovati mesta za manje zastupljeni pol u socijalno-ekonomskim savetima na svim nivoima vlasti i omogućiti preduzetnicama da kroz svoja strukovna udruženja aktivno učestvuju u donošenju propisa koji utiču na njihov ekonomski i društveni položaj.
Razvoj namenskih usluga u asocijacijama: U okviru poslovnih udruženja i nevladinih organizacija razviti i finansirati usluge i servise koji direktno doprinose uspehu ženskih biznisa i olakšavaju usklađivanje poslovnog i privatnog života.
Podrška marginalizovanim grupama žena: Pažljivo planirati i sprovoditi programe samozapošljavanja za žene iz marginalizovanih i teže zapošljivih grupa (Romkinje, žene sa invaliditetom, žene iz ruralnih područja, žene koje su preživele porodično nasilje, žene starije od 50 godina i dr.) kako bi se smanjio rizik od poslovnog neuspeha i ponovnog ulaska u krug siromaštva.

STUDIJA O PODRŠCI ŽENSKIM PREDUZETNIČKIM AKTIVNOSTIMA I INICIJATIVAMA U SRBIJI

Studiju o podršci ženskim preduzetničkim aktivnostima i inicijativama u Srbiji izradila je Fondacija Ana i Vlade Divac u periodu od avgusta do oktobra 2022. godine, uz podršku kompanije Lidl Srbija, a u okviru aktivnosti koje su pratile naš konkurs „Snažne. Hrabre. Važne.“.

Podaci koje je istraživački tim Fondacije prikupio potvrdili su postojanje specifičnih prepreka sa kojima se žene suočavaju – kako u fazi donošenja odluke o ulasku u preduzetništvo, tako i tokom uspostavljanja, razvoja i širenja svojih poslovnih aktivnosti. Sa druge strane, rezultati su ukazali na ključni značaj ciljanih i rodno odgovornih mera, kao i programa finansijske i nefinansijske podrške u različitim fazama poslovanja ženskih kompanija.

Studija je strukturisana u tri ključna poglavlja:

Aktuelni prikaz stanja ženskog preduzetništva u Srbiji.
Iskustva, prepreke i potrebe preduzetnica iz svih delova Srbije, identifikovane kroz fokus grupe i intervjue u kojima je učestvovalo više od 50 ispitanica.
Pregled programa podrške koje su sprovodile 22 institucije, domaće i međunarodne organizacije i kompanije tokom 2020, 2021. i 2022. godine.

Na kraju, studija nudi spektar primera dobre prakse, korisnih zapažanja i preporuka namenjenih državnim i nedržavnim akterima za dalji razvoj i implementaciju mera podrške sa ciljem podsticanja ženskog preduzetništva u Srbiji.

Celokupnu „Studiju o podršci ženskim preduzetničkim aktivnostima“ sa svim detaljima i preporukama možete direktno preuzeti i pregledati ovde.

PREUZMI