Lidl je posvećen svojoj korporativnoj brizi i stalnom unapređenju društvenih i ekoloških standarda u svom lancu iskorišćenja vrednosti. Svakodnevno dajemo sve od sebe, a to smo već objasnili u svom dokumentu o pozicioniranju vezano za korporativnu brigu o ljudskim pravima i zaštiti životne sredine prilikom kupovine komercijalne robe

Globalni dogovor Ujedinjenih nacija

Odgovorno poslovanje

Lidl primenjuje obavezujuće socijalne i ekološke standarde kroz svoje poslovanje. Naša posvećenost u ovom segmentu definisana je u zvaničnom dokumentu: Izjava o namerama – Društvena odgovornost u pogledu zaštite ljudskih prava i životne sredine u procesu nabavke.

Kroz definisane procedure i standarde nabavke, primenjujemo mere usmerene na poštovanje ljudskih prava, radnih standarda i zaštitu životne sredine u našim lancima snabdevanja. Konkretno, učestvujemo u inicijativama za unapređenje primanja uzgajivača i radnika u lancu nabavke, primenjujemo mere za smanjenje ekološkog uticaja u proizvodnji i obezbeđujemo standarde jednakih mogućnosti i zaštite na radu za naše zaposlene.

Naše učešće u inicijativi Globalni dogovor Ujedinjenih nacija (UNGC) dopunjuje naš svakodnevni rad i predstavlja dodatni okvir za usvojene CSR ciljeve i standarde poslovanja. Odgovornost i održivost sprovodimo kroz usvojene akcione planove i merljive ciljeve u našem poslovanju.

Globalni dogovor Ujedinjenih nacija (United Nations Global Compact)

UN Global Compact (UNGC) zasniva se na deset načela odgovornog poslovanja u oblastima ljudskih prava, radnih standarda, zaštite životne sredine i borbe protiv korupcije. Ova načela primenjujemo kao dodatne smernice u okviru naših usvojenih CSR ciljeva i obavezujućih standarda poslovanja.

UNGC se sastoji od deset načela za odgovorno poslovanje u oblastima ljudskih prava, radnih standarda, životne sredine i borbe protiv korupcije. Deset načela globalne inicijative UN shvatamo kao dodatne smernice za našu već postojeću posvećenost ljudima i životnoj sredini, koja je rasla tokom godina.

Deset načela UNGC kažu da bi kompanije trebalo da:

podržavaju i poštuju zaštitu međunarodno zagarantovanih ljudskih prava.
ne smeju biti umešane u kršenje ljudskih prava.
podržavaju pravo na slobodno udruživanje i priznaju prava na kolektivne ugovore.
rade na eliminaciji svih oblika prinudnog rada.
zabrane dečiji rad.
se zalažu za uklanjanje diskriminacije pri zapošljavanju i radu.
preduzimaju mere predostrožnosti u domenu životne sredine.
preuzimaju mere za podizanje ekološke svesti.
ohrabruju razvoj i širenje ekološki prihvatljivih tehnologija.
da se bore protiv svih oblika korupcije, uključujući iznuđivanje i pronevere.

Napomena:

Lidl Srbija, kao deo Schwarz grupe, podržava Globalni dogovor Ujedinjenih nacija (UN Global Compact) i njegovih Deset principa u oblastima ljudskih prava, standarda rada, zaštite životne sredine i borbe protiv korupcije, kao i Ciljeve održivog razvoja UN. Naša podrška se u potpunosti ostvaruje kroz objedinjeno angažovanje Schwarz grupe, bez odvojenih pojedinačnih aktivnosti kompanije Lidl Stiftung u okviru ove inicijative.